Projectleider/coach Innovatie

Innovatie bij Fivoor is een strategische keuze. Als projectleider/coach Innovatie ben jij een spil in projecten die onze organisatie toekomstbestendig maken. We zetten innovatie in om de kwaliteit van zorg te verbeteren, collega's gelukkiger te maken en hen relevant werk te laten doen. Jij vertaalt samen met het team de behoeften van de organisatie naar concrete oplossingen. Je zorgt ervoor dat er een echte verbinding is tussen wat Fivoor nodig heeft en wat innovatie kan brengen.

Dit ga jij doen

• Je begeleidt projectactiviteiten van A tot Z en bewaakt de voortgang;

• Je rapporteert helder aan alle relevante belanghebbenden;

• Je probeert oplossingen uit en evalueert de resultaten;

• Je signaleert knelpunten vroeg en lost ze op;

• Je bouwt bruggen tussen de afdeling Innovatie en de rest van de organisatie;

• Jij bent degene die ervoor zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Hier kom jij te werken

Je maakt deel uit van de afdeling Innovatie, een jonge afdeling die er bewust voor kiest om vooruit te kijken. Binnen het team geloven we dat de beste resultaten ontstaan als iedereen doet waar hij of zij écht goed in is. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en zorgen ervoor dat je die optimaal kunt inzetten.

Samen met de manager Innovatie, collega-projectleiders/coaches en een programmacoördinator werk je aan projecten die ertoe doen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit de hele organisatie.

Fivoor is een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Verandering vraagt om draagvlak, geduld en overtuigingskracht. Precies de uitdaging waar jij energie van krijgt.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo-/wo-werk- en denkniveau;

• Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten, bij voorkeur in de zorg;

• Je hebt kennis van of affiniteit met de (forensische) zorg en begrijpt de context waarin je werkt;

• Je bent creatief en onderzoekend en weet door te vragen om samen tot innovatieve oplossingen te komen;

• Je vindt het leuk om nieuwe ideeën uit te zoeken en te testen;

• Je bent communicatief sterk en empathisch en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Daarbij weet je draagvlak te creëren voor verandering;

• Je bent een echte teamspeler die anderen weet te motiveren en inspireren;

• Je gaat organisatorische uitdagingen niet uit de weg, maar pakt ze juist met enthousiasme aan.

Dit krijg jij van ons

Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep:

FWG 55 of FWG 60 met een maximaal salaris van €5.901,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.