Casemanager tbs

Als casemanager in de tbs zet je jouw forensische expertise in voor veilige resocialisatie en de veiligheid van de maatschappij. Je houdt moeiteloos het overzicht, bent scherp op risico’s en denkt altijd een paar stappen vooruit. Met jouw ruime ervaring binnen de forensische psychiatrie en affiniteit met tbs met dwangverpleging maak je iedere dag het verschil in een dynamisch en betekenisvol werkveld.

Dit ga jij doen

Als casemanager begeleid en monitor je tbs-patiënten die na hun verblijf in een tbs-kliniek hun behandeling en resocialisatie vervolgen binnen een (forensische) GGZ-instelling. Deze patiënten hebben nog zorg, behandeling en toezicht nodig voordat zij veilig kunnen terugkeren naar de maatschappij.

Samen met de Coördinerend Regiebehandelaar en Teammanager Patiëntenzorg geef je uitvoering aan het behandelbeleid. Jij houdt de regie over jouw eigen caseload en zorgt dat je altijd weet wat er speelt. Ook wanneer een patiënt op afstand verblijft.

Je bent veel onderweg en hebt contact met patiënten, behandelaren, managers, reclassering en andere ketenpartners. Tegelijkertijd houd je op afstand scherp zicht op ontwikkelingen binnen de verschillende voorzieningen. Je signaleert veranderingen en risico's tijdig, beoordeelt wat er nodig is en komt direct in actie wanneer de situatie daarom vraagt.

Risicomanagement vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk. Je monitort de voortgang van behandel- en resocialisatietrajecten, bewaakt de naleving van voorwaarden en zorgt dat relevante risico-informatie tijdig bij de juiste professionals en organisaties terechtkomt. Je weet risico's niet alleen te signaleren en te duiden, maar ook beheersbaar te maken.

Daarnaast draag je jouw kennis en expertise op het gebied van risicomanagement actief over aan de voorzieningen waarmee je samenwerkt en help je dit daar verder te borgen.

Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen en denkt actief mee over de vervolgstappen binnen het tbs-traject. Je onderhoudt korte lijnen met alle betrokken partijen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij verlies je nooit het belangrijkste doel uit het oog: een veilige en verantwoorde resocialisatie van de patiënt.

Hier kom jij te werken

Je komt te werken in een klein, deskundig en gedreven team. Jullie zoeken elkaar regelmatig op, sparren over complexe casuïstiek en staan voor elkaar klaar. Binnen het team is ruimte voor humor en relativering, maar ook voor scherpte en elkaar kritisch houden. Want dit werk doe je samen.

Je werkt op het snijvlak van behandeling, veiligheid en maatschappij. Je krijgt te maken met complexe situaties waarin jouw expertise en professionele oordeel écht van belang zijn.

Binnen Fivoor krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw forensische kennis en ervaring iedere dag van betekenis zijn.

Dit ben jij

Je bent een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, verantwoordelijkheid neemt en altijd een paar stappen vooruit denkt. Je ziet wat er nodig is, durft door te vragen en komt in actie wanneer dat nodig is.

Daarnaast:

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding dat past binnen het Zorg Prestatie Model zoals Social Work (uitstroomprofiel Zorg of registratie als GGZ-agoog), SPH, MWD of Verpleegkunde met geldige BIG-registratie en hebt ruime ervaring binnen de forensische psychiatrie, bij voorkeur met tbs met dwangverpleging.

• Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement, forensische kaders en resocialisatie.

• Je bent forensisch scherp, kunt risico’s goed inschatten en weet hierop tijdig en daadkrachtig te handelen.

• Je kunt zelfstandig regie voeren over een complexe caseload en houdt ook op afstand moeiteloos het overzicht.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet helder te communiceren met verschillende ketenpartners.

• Je staat stevig in je schoenen, bent proactief, organisatiesensitief en denkt altijd een paar stappen vooruit.

Dit krijg jij van ons

Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep:

• FWG 55 met een maximaal salaris van €5.294,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.