Beleidsadviseur gebouw en veiligheid

Ben jij een veelzijdige Beleidsadviseur met een sterke affiniteit voor gebouwveiligheid en wil je een coördinerende rol hebben in het domein Gebouw en Veiligheid? Kom dan werken in de forensische psychiatrie en maak het verschil!

Dit ga jij doen

Als Coördinerend Beleidsadviseur Gebouw en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het organisatie brede tactisch en strategisch beveiligingsbeleid. Daarnaast vertaal je dit beleid naar processen binnen de afdeling Vastgoed, facilitair en Inkoop.

Je adviseert de Raad van Bestuur en management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van dit beleid en leidt projecten/cultuurveranderingen rondom beveiliging, teneinde risico’s te beheersen en optimaal aan te sluiten bij in- en extern gestelde (wettelijke) eisen, ontwikkelingen en wensen omtrent beveiliging.

In je coördinerende rol geef je functioneel leiding aan de collega's vallend onder Beleid en Processen binnen het domein Gebouw en Veiligheid, denk hierbij aan collega's die BHV en duurzaamheid in de portefeuille hebben en collega's die zich bezig houden met de implementatie van processen.

Wij zoeken iemand met

• Kennis van beveiligingsmanagement op academisch niveau en meerdere jaren werkervaring op het gebied van beveiliging en cultuurveranderingen zijn vereist.

• Een aanvullende opleiding op het gebied van project- en procesmanagement en meerjarige ervaring op het gebied projectleiding.

• Affiniteit voor het functioneel leiding geven aan collega's.

 Wij zoeken iemand die

• Zelfstandig kan werken.

• Stressbestendig, signalerend, analytisch en onderzoekend is.

• Sociale vaardigheden bezit zoals tact, luistervaardigheden, overtuigingskracht, adviesvaardigheid, overbruggen van tegenstellingen, overwinnen van weerstanden en het creëren van draagvlak.

• Zich zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken.

• Tijdig kan signaleren bij het constateren van mogelijke risico's.

Wat krijg je van ons?

• Een afwisselende functie binnen een betrokken en leergierig team;

• Veel ruimte voor ontwikkeling, scholing en eigen inbreng;

• Salaris conform cao GGZ, FWG 65 met een maximum van €6.569,- op basis van 36 uur per week;

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week;

• Een werkplek waar jouw expertise écht het verschil maakt.